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什么是企業文化

瀏覽量:1643  發布時間:2021-07-31

  什么是企業文化 ? 

企業文化是指決定公司員工和管理層如何互動和處理外部商業交易的信念和行為。通常,企業文化是隱含的,而不是明確的定義,并隨著時間的推移,從公司雇用的人的累積特征有機地發展。一家公司的文化將反映在其著裝規范、營業時間、辦公室設置、員工福利、人員流動、招聘決策、客戶待遇、客戶滿意度以及運營的其他方方面面。 


  企業文化關鍵要點   


企業文化是指決定公司員工和管理層如何互動的信念和行為。 

企業文化還受到國家文化和傳統、經濟趨勢、國際貿易、公司規模和產品的影響。 

企業文化,無論是有意塑造還是有機成長,都觸及到企業思想和實踐的核心,影響著企業的方方面面。

 

  了解企業文化  

 

Alphabet是谷歌的母公司,以其對員工友好的企業文化而聞名。它明確地將自己定義為非傳統的,并提供諸如遠程辦公、彈性工作制、學費報銷、免費員工午餐和現場醫生等福利。在加州山景城(Mountain View)的公司總部,該公司提供諸如換油、洗車、按摩、健身課程和發型師等現場服務。它的企業文化幫助它在《財富》雜志評選的“100家最適合工作的公司”中獲得了很高的排名

 

  企業文化史  

 

20世紀60年代,企業和大學等其他組織開始意識到企業或組織文化?!捌髽I文化”一詞產生于20世紀80年代初,到90年代已廣為人知。在這些時期,企業文化被管理者、社會學家和其他學者用來描述公司的特征。這包括廣義的信念和行為、公司范圍內的價值體系、管理策略、員工溝通、人際關系、工作環境和態度。企業文化將繼續包括通過富有魅力的首席執行官(ceo)創造的公司起源神話,以及徽標和商標等視覺符號。

 2015年,企業文化不僅由公司的創始人、管理層和員工創造,而且還受到國家文化和傳統、經濟趨勢、國際貿易、公司規模和產品的影響。

 

  企業文化的例子  

 

有很多公司都有明確的企業文化。例如,Alphabet公司(Alphabet Inc.)以其以員工為中心的文化和強調在創造性和靈活的環境中工作而聞名,而亞馬遜(Amazon)則以其對客戶服務和運營效率的不懈追求而聞名。通常,民族文化會在決定社會上流行的企業文化類型方面發揮作用。例如,與美國或歐洲公司相比,日本公司的企業文化明顯不同。

 

  為什么企業文化很重要  

 

企業文化之所以重要,是因為它能夠支持重要的業務目標。例如,員工可能會被他們認同的企業文化所吸引,這反過來又會推動員工保留和新人才的獲得。對于注重創新的公司來說,培養創新文化對于保持專利或其他形式知識產權的競爭優勢至關重要。同樣,企業文化也可以在向客戶和整個社會推銷公司方面發揮作用,從而作為公共關系的一種形式加倍。

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